El presente artículo sintetiza una serie de recomendaciones prácticas que permiten al personal de campo reducir los sesgos de género que se imponen como una fuente significativa de errores de exclusión e inclusión durante las operaciones de recopilación de datos censales. Todas las reflexiones construidas a lo largo de este estudio parten de los principios fundamentales de la transversalización de la perspectiva de género, tal como, la inclusión, la no discriminación, la igualdad, la equidad y la visibilidad de la contribución de las mujeres en las esferas pública y privada de la vida social.

This article synthesizes a series of practical recommendations enabling field staff to reduce gender bias which is a significant source of exclusion and inclusion errors during population and habitat census data collection. All the reflections built throughout this study are based on the fundamental principles of the transversalization of the gender perspective, such as, inclusion, non-discrimination, equality, equity and visibility of the contribution of women in both public and private spheres of societal life.

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