Dans le cadre d’un processus de planification stratégique, il est essentiel que les partis politiques prennent en compte la dimension de genre.
Cette brochure s’adresse aux consultants-es et membres des partis politiques qui travailleront à l’élaboration de leur plan stratégique, et explique comment intégrer la dimension genre dans chacune des étapes du processus de planification.
Son objectif est de les porter à évaluer les implications des femmes et des hommes dans le processus de planification et les structures des partis politiques ainsi que dans leurs procédures et programmes d’action à tous les niveaux. Elle aborde l’intégration du genre en tant que concept, objectif et méthode de travail. Pour chacune des phases du plan stratégique, elle donne des exemples d’indicateurs qu’il convient de considérer dans les analyses. Elle souligne en outre certaines questions clés afin de faciliter l’intégration des conséquences et manifestations des inégalités observées.

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