Pour corriger les inégalités et les discriminations criardes entre l’Homme et la femme, Haïti a, en 2014, élaboré le document de Politique d’égalité Femmes Hommes basé sur les principes d’égalité; d’équité, de non-discrimination; d’inclusion sociale; et de cohérence et transparence. Ce document comprend quatre chapitres. Le premier chapitre renvoie aux inégalités de genre. Les fondements, la vision et les principes directeurs en constituent le deuxième chapitre. Le troisième présente les orientations et objectifs stratégiques qui guideront les mesures à prendre.

Ce texte aborde la budgétisation sensible au genre (BSG) et son importance dans la réduction des inégalités entre hommes et femmes. Il présente différentes approches et outils utilisés pour intégrer la dimension genre dans les politiques publiques et les budgets nationaux. Le document souligne l'importance de l'analyse comparative entre les sexes, l'utilisation de quotas de genre, et la nécessité de collecter des données ventilées par sexe. Il met en évidence que les budgets ne sont pas neutres et peuvent soit perpétuer, soit réduire les inégalités.