Tous droits réservés. Republié avec l'autorisation du·de la détenteur·rice du droit d'auteur et de l'éditeur·rice, Ministère à la Condition féminine et aux Droits des femmes.

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Le Ministère à la Condition féminine et aux Droits de la Femme dans le cadre de sa politique de promotion de l'équité sociale et d'identification des inégalités d'ordre social, a entrepris une enquête sur la situation des femmes cheffes de ménage dans la Fonction Publique face au projet de loi sur le départ volontaire et la retraite anticipée.

La connaissance de la situation des cheffes de ménages dans la Fonction Publique est un élément essentiel à la formulation de toute politique visant à l'amélioration de leur condition de vie.

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En 2005, Haïti a ratifié la Convention de Bejing pour les droits des femmes. Plus d’une décennie plus tard, l’État haïtien présente à la convention ce qui a été mis en place conséquemment à ces engagements.

Pour corriger les inégalités et les discriminations criardes entre l’Homme et la femme, Haïti a, en 2014, élaboré le document de Politique d’égalité Femmes Hommes basé sur les principes d’égalité; d’équité, de non-discrimination; d’inclusion sociale; et de cohérence et transparence. Ce document comprend quatre chapitres. Le premier chapitre renvoie aux inégalités de genre. Les fondements, la vision et les principes directeurs en constituent le deuxième chapitre. Le troisième présente les orientations et objectifs stratégiques qui guideront les mesures à prendre.

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Ce texte, présenté par Myriam Merlet lors d'une rencontre féministe en 2002, aborde la question de l'avortement en Haïti et les obstacles à sa dépénalisation. L'auteure argue que le tabou social entourant l'avortement se cache souvent derrière des arguments religieux, même parmi les alliés supposés du mouvement féministe. Elle souligne le paradoxe entre la criminalisation officielle de l'avortement et son acceptation tacite dans la société haïtienne, où la pratique est courante mais gardée sous silence.

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